力诺药包(301188) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

山东力诺医药包装股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 山东力诺医药包装股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 （二） 高级管理人员：包括公司的总经理、 副总经理、财务负责人、董事 会秘书及其他《公司章程》规定的高级管理人员。 第三条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审 议董事的薪酬。 董事会下设的薪酬与考核委员会是董事和高级管理员薪酬方案制定 与考核的指导及管理机构，负责拟定和审查本公司董事及高级管理 人员的考核办法和薪酬计划或者方案，并对其业绩和行为进行评估。 第四条 公司薪酬的确定需遵循以下原则： 第一条 为了进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，充分调动董 事、高级管理人员工作的积极性和创造性，提升公司整体管理水平， 确保公司发展战略目标的实现，依据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》相关 法律法规、规范性文件和《山东力诺医药包装股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，特制定本 制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （一） 董事会成员：包括公司独立董事及 ...