迈赫股份(301199) - 董事和高级管理人员薪酬及绩效考核制度

迈赫股份管理制度 董事和高级管理人员薪酬及绩效 考核制度 年 月 日发布 年 月 日生效 ★ 董事和高级管理人员薪酬及绩效考核制度 第一章 总 则 第一条 为进一步规范迈赫机器人自动化股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的薪酬及绩效考核管理，构建科学有效的激励与约束机制， 确保公司董事充分履行其职责和义务，有效激发公司高级管理人员的工作积极性， 提升公司的经营管理效益，促进公司健康、稳定、持续发展，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规及《公司章程》的有关规定， 特制定本制度。 第二条 本制度适用范围： (一)董事会成员：包括公司内部董事、聘请的外部董事及独立董事； (二)高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： 迈赫机器人自动化股份有限公司 (一)公平、公开原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外 部薪酬水平基本相符； (二)责、权、利对等统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大 小相匹配； (三)体现长远发展原则，体现薪酬与公司持续稳定、健康发展的目标 ...