章源钨业(002378) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

第一章 总则 第一条 为规范崇义章源钨业股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员（以下简称"高管"）的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，提 高公司经营管理水平，促进公司稳健经营和可持续发展，根据《中华人民共和国 公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件以及公司《章程》 的有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事以及高管，董事包括非独立董事（含职工董 事）、独立董事。 第三条 公司董事、高管的薪酬分配遵循以下原则： 崇义章源钨业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 12 月 27 日经公司第六届董事会第二十二次会议审议通过） （一）薪酬与公司行业地位及企业实际情况相匹配的原则； （二）薪酬与公司业绩和股东回报相结合的原则； （三）薪酬与个人职责、贡献和绩效相适应的原则； （四）薪酬与公司总体薪酬体系、公司其他重要管理和技术人才薪酬相适配 的原则； （五）薪酬与公司可持续发展相符合的原则。 第二章 薪酬方案及构成 第四条 公司董事、高管薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，明确薪酬确定 依据和具体构成。董事薪酬方案经董事会审议后， ...