合康新能(300048) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北京合康新能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 北京合康新能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 北京合康新能科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司 长效激励约束机制，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企 业核心竞争力，有效地将股东、公司、核心团队三方利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东 利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制订了《北京合康新能科技股 份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本股权激励计划" 或"本激励计划"）。 为保证公司本股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法 规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订本办 法。 本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象，具体包括在公司（含子公 司）任职的董事、高级管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员，不包括公 司独立董事。所有激励对象必须在本激励计划的考核 ...