合康新能(300048) - 2025年限制性股票激励计划自查表

北京合康新能科技股份有限公司股权激励计划自查表 | 第二十三条、第二十九条规定的方法确定授予价 | | | | --- | --- | --- | | | 格、行权价格的，应当对定价依据及定价方式作 | | | | 出说明，聘请独立财务顾问核查并对股权激励计 | | | | 划的可行性、是否有利于上市公司的持续发展、 | | | | 相关定价依据和定价方法的合理性、是否损害上 | | | | 市公司利益以及对股东利益的影响发表明确意见 | | | | | 并披露 | | | （7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授 | | | | 出权益的，应当披露激励对象每次获授权益的条件 | | | | ；拟分期行使权益的，应当披露激励对象每次行 | | | | 使权益的条件；约定授予权益、行使权益条件未 | | | | 成就时，相关权益不得递延至下期；如激励对象 | | | | 包括董事和高级管理人员，应当披露激励对象行 是 | | | | 使权益的绩效考核指标；披露激励对象行使权益 | | | | 的绩效考核指标的，应当充分披露所设定指标的 | | | | 科学性和合理性；公司同时实行多期股权激励计 | | ...