太极实业(600667) - 董事及高级管理人员薪酬管理办法

无锡市太极实业股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为完善无锡市太极实业股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高 级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，健全公司薪酬管理体 系，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《无锡 市太极实业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公 司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于《公司章程》规定的且在公司领取薪酬的非独立董事、 高级管理人员，职工董事按照公司薪酬管理办法执行；领取津贴的独立董事以及 不在公司领取薪酬的其他非独立董事不适用本办法。 第三条 董事及高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）薪酬水平与公司经营规模、经营业绩相匹配，与岗位价值、责任义务 相匹配，兼顾市场薪酬水平； （二）激励与约束并重，薪酬水平与考核、奖惩、激励机制挂钩； （三）薪酬结构合理，绩效薪酬占比符合监管要求； （四）有利于公司持续健康发展。 第二章 薪酬管理机构 第四条 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事及高级管理人员的考核标准 并进行考核，制定、审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，并就董事、高 ...