国联民生(01456) - 国联民生证券股份有限公司董事会薪酬及提名委员会议事规则

（股份代號：01456） （於中華人民共和國成立的股份有限公司） 國聯民生證券股份有限公司 董事會薪酬及提名委員會議事規則 第一章 總則 第一條 國聯民生證券股份有限公司（以下簡稱「公司」）為保障董事會薪酬及提 名委員會依法獨立、規範、有效地行使職權，確保工作效率和科學議事，根據《中華 人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《證券公司監督管理條例》《上市公司 治理準則》《證券公司治理準則》《上海證券交易所股票上市規則》《香港聯合交易所 有限公司證券上市規則》（以下簡稱「香港上市規則」）《國聯民生證券股份有限公司 章程》（以下簡稱「《公司章程》」）及其他有關規定，結合公司實際情況，制定本議事規 則。 第二條 薪酬及提名委員會是董事會下設的專門工作機構，主要負責對公司董 事和高級管理人員的薪酬、考核及提名等事宜進行研究並提出建議，向董事會負責 並報告工作。 第二章 人員組成 第三條 薪酬及提名委員會成員由不少於三名董事組成，具體由董事會選舉產 生。薪酬及提名委員會成員中獨立董事人數應佔多數。 1 第四條 薪酬及提名委員會設主任委員一名，由獨立董事擔任，負責召集、主 持委員會工作。 第五條 薪酬及提名委員會任期 ...