特锐德(300001) - 总裁工作细则

青岛特锐德电气股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 进一步完善青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称"公司"）治 理结构，提高决策效率，保障高级管理人员依法履行职权，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）和《公司章程》等有关规定，特制定本 细则。 第二条 公司依法设总裁，总裁是董事会领导下的公司日常经营管理负责人， 负责贯彻落实董事会决议，主持公司的生产经营和日常管理工作，并对董事会负 责。 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第三条 总裁应当具备下列任职条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总裁： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚 ...