金洲管道(002443) - 提名与薪酬考核委员会实施细则

浙江金洲管道科技股份有限公司 提名与薪酬考核委员会实施细则 浙江金洲管道科技股份有限公司 提名与薪酬考核委员会实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步健全浙江金洲管道科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本 公司"）董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结 构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》、 《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"上市规则"）、《浙江金洲管道科技股份 有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其它有关法律、法规和规范性文件，公司 特设董事会提名与薪酬考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 提名与薪酬考核委员会是按照董事会决议设立的专门工作机构，主要负 责拟定公司董事和高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其 任职资格进行遴选、审核，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核； 负责制定、审查公司董事及管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安 排等薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称高级管理人员是指总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书及公司章程规定的其他高级管理人 ...