新里程(002219) - 董事、高级管理人员内部问责制度（2025年12月）

新里程健康科技集团股份有限公司 新里程健康科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员内部问责制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善新里程健康科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，健全内部约束和责任追究机制，促进公司董事、高级管理人员恪尽职 守，提高公司决策与经营管理水平，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第1号——主板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件以及《新里程健 康科技集团股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事及高级管理人员应该按照《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》 的有关规定，规范公司运作并完善公司内控体系的建设，提高公司治理水平。 第三条 问责制度是指对公司董事会及高级管理人员在其所管辖的部门及工 作职责范围内，因其故意或过失，不履行或者不作为，造成影响公司发展，贻误 工作，给公司造成不良影 ...