MINIMAX(00100) - 薪酬委员会职权范围

MiniMax Group Inc. （於開曼群島註冊成立以不同投票權控制的有限公司） （股份代號：0100） 薪酬委員會職權範圍 MiniMax Group Inc.（「本公司」）薪酬委員會（「委員會」）乃根據本公司董事會（「董 事會」）於2025年12月23日通過的一項決議案成立。委員會的職權範圍（「職權範 圍」）載列如下。職權範圍備有中英文版本以供閱覽。如職權範圍的中英文版本有 任何歧義，概以英文版本為準。 1. 目的 1.1 委員會的宗旨是就董事及高級管理層的薪酬政策及架構向董事會提出建議； 設立規範透明的程序以制定政策；評估董事及高級管理層的表現；審核及批 准激勵計劃（包括《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（「《上市規則》」） （經不時修訂）第十七章所述的股份計劃）及董事服務合約的條款及 ╱ 或與之 相關的事宜，及就全體董事及高級管理層的薪酬待遇作出建議。 2. 組成 3. 會議 1 2.1 委員會成員須由董事會不時委任，多數成員須為獨立非執行董事，彼等須符 合《上市規則》不時訂明的獨立性規定。 2.2 董事會須委任一名委員會成員擔任主席（「主席」），主席須為獨立非執行董 事。 3.1 除本文另 ...