海亮股份(002203) - 浙江海亮股份有限公司董事会及雇员多元化政策草案

浙江海亮股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策 (H 股发行上市后适用) 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、公司股票上市地证券交易所相 关监管规则（包括但不限于《香港联合交易所有限公司证券上市规则》项下之附 录 C1《企业管治守则》）等法律、法规、规范性文件以及《浙江海亮股份有限 公司章程》（以下简称"公司章程" ）的有关规定，结合公司实际情况，制定 本政策。本政策旨在列出为浙江海亮股份有限公司（以下简称"公司"）董事会 （以下简称"董事会"）成员及全体雇员（包括高级管理人员）多元化而制定及 遵守的原则和政策。 第二条 本政策是为公司董事会成员及全体雇员（包括高级管理人员）多 元化而制定及遵守的原则和政策。 第三条 公司董事会成员及全体雇员（包括高级管理人员）应根据公司的 业务模式及具体需要，具备适当的技能、经验及多样的观点与角度。 第四条 董事会所有委任均以用人唯才为原则，董事候选人人选遵循多元 化的考量因素，包括但不限于董事性别、年龄、文化及教育背景、种族、行业经 验、技术能力、专业资格、技能、业务模式及特定需求、服务任期等，并应考虑 技术、法律、财务、管理、审计等背景，最终将按人选的长处及可为董事 ...