连连数字(02598) - 第一期股份奖励计划

第二條 激勵方式與有效期 2.1 激勵方式 公司為實現股權激勵之目的，選定符合資格的激勵對象（「激勵對象」）授予 激勵份額，並在滿足一定條件的情況下進行歸屬，歸屬後激勵對象可認購公司新 增發行境外上市H股股票（「激勵股份」）（相關H股發行需取決於聯交所的審批同 意）。激勵對象獲授的該等激勵份額應遵循計劃規則中約定的限制性條款。 連連數字科技股份有限公司 第一期股份獎勵計劃 二〇二六年一月八日 第一條 激勵目的 本計劃的制定目的是完善公司激勵機制，通過授予激勵份額（「激勵份額」） 以吸引、激勵、保有公司中經選拔產生的員工，進一步提高激勵對象的積極性和 創造性，激勵本計劃的激勵對象更好地且長期穩定地為公司服務、創造價值並做 出貢獻，促進公司業績持續增長，在提升公司價值的同時為激勵對象帶來增值利 益，實現激勵對象與公司共同發展。 2 2.2 激勵計劃有效期 除非計劃根據本計劃第13.4條的規定提前終止，否則計劃將自採納日期（即計 劃於臨時股東大會上獲股東批准之日，2026年1月26日）起計十年內有效。本計劃 終止或提前終止，公司不可再授予激勵份額，但已授予的激勵份額繼續有效，直 至完成歸屬或失效。 第三條 激勵計劃 ...