瑞博生物(06938) - 薪酬与考核委员会职责和议事规则

蘇州瑞博生物技術股份有限公司董事會 薪酬與考核委員會職責和議事規則 第一章 總則 第一條 為規範蘇州瑞博生物技術股份有限公司（以下簡稱「公司」）董事及高 級管理人員的薪酬與考核制度，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司 法》等有關法律、行政法規、規範性文件（合稱「國家法律法規」），《香港聯合交易 所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市規則》」）及《蘇州瑞博生物技術 股份有限公司章程》（以下簡稱「《公司章程》」），設立公司董事會（以下簡稱「董事 會」）下轄薪酬與考核委員會（以下簡稱「委員會」），並制定本《蘇州瑞博生物技術 股份有限公司董事會薪酬與考核委員會職責和議事規則》（以下簡稱「本細則」）。 第二條 委員會是公司董事會下設的專門工作機構，主要負責制定公司董事 及高級管理人員的考核標準並進行考核，提出意見或建議；負責制定、審查公司 董事及高級管理人員的薪酬政策與方案。 第三條 本細則所稱董事是指公司所有的董事，高級管理人員是指董事會聘 任的總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書及《公司章程》規定的其他高級 管理人員。 第四條 委員會對董事會負責，並向董事會報告工作。 第五條 本細則適用於委員會 ...