腾亚精工(301125) - 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划调整及预留授予相关事项的核查意见

南京腾亚精工科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划调整及预留授予相关事项的核 查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简 称"《自律监管指南第 1 号》"）和《南京腾亚精工科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"等有关规定，南京腾亚精工科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事会薪酬与考核委员会认真审阅相关会议资料，经充分、全面的讨论与 分析，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）调整及预 留授予相关事项进行审核，并发表核查意见如下： 一、关于 2025 年限制性股票激励计划调整的核查意见 经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2025 年限制性股票激 励计划首次及预留限制性股票授予价格的调整符合《管理办法》及公司《2025 年限制性股票激励计划（草案） ...