康众医疗(688607) - 康众医疗2026年股票期权激励计划考核管理办法

江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划考核管理办法 江苏康众数字医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）为完善内部长效 激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心人员的工作积极性和创造 性，实现持续、健康发展，按照收益与贡献对等的原则，推出 2026 年股票期权 激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划顺利实施，公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上 市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》《公司章程》 《2026 年股票期权激励计划（草案）》等规定，结合实际情况，制定《2026 年股 票期权激励计划考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保本激励计划顺利实施，完善长效激励与约束机制，促进公司发展战略和 经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价工作坚持公正、公开、公平的原则，与激励对象的工作绩效紧密挂 钩，发挥良好的激励与约束作用。 三、考核对象 本办法适用于本激励计划确定的激励对象，包括公司董事、高级管理人员以 及公司（含子公司）其他核心员工，不包 ...