罗博特科(300757) - 罗博特科：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月）

罗博特科智能科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 罗博特科智能科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范罗博特科智能科技股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"） 董事、高级管理人员薪酬的管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司 董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章程指引》《上市公司治理准 则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件和《罗博特科智能 科技股份有限公司章程》（以下称"《公司章程》"）、《董事会薪酬与考核委员会 工作细则》的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。董事包括独立董事和非独立 董事；高级管理人员指公司的CEO、副总裁、财务总监、董事会秘书及其他由《公 司章程》规定的高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪酬 水平相符； （二）责、权、利统一 ...