曼恩斯特(301325) - 董事、高级管理人员离职管理制度

深圳市曼恩斯特科技股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范深圳市曼恩斯特科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的离职管理，确保公司治理结构的稳定性、连续性，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法 规、规范性文件及《深圳市曼恩斯特科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的离职管理遵循以下原则： （一）合法合规原则：董事、高级管理人员的离职程序必须符合国家法律 法规、监管规定和《公司章程》的有关规定。 （二）诚实守信原则：董事、高级管理人员离职应秉持诚实信用原则，积 极配合完成工作交接，并履行持续义务。 （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常的经 营管理和信息披露。 第二章 离职情形与生效条件 第四条 董事离职情形主要包括： 第五条 高级管理人员离职情形主要包括： 1 （一）任期届满 ...