皇台酒业(000995) - 董事会薪酬与考核委员会工作制度

甘肃皇台酒业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 第一章 总则 第一条 为完善甘肃皇台酒业股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高 级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，实施公司 的人才开发与利用战略，依照《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等有关法律、行政法规及规范性文 件的规定及《甘肃皇台酒业股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有 关规定，就董事会薪酬与考核委员会的工作开展，特制定本规则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的专门工作机构，对董事会负 责并报告工作。薪酬与考核委员会主要负责公司董事、高级管理人员的绩效考核、 公司绩效评价体系的完善、公司整体薪酬制度的健全与监督执行。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守相关法律法规和规范性文件、 《公司章程》及本议事规则的相关规定，薪酬与考核委员会决议内容违反违反上 述规定的，该项决议无效；薪酬与考核委员会决策程序违反上述规定的，有关利 害关系人可自该决议对外披露之日起 60 日内，向公司董事会提出撤销或变更该 项决议的书面申请。 第二章 人员构成 第 ...