京城机电股份(00187) - 北京京城机电股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则

北京京城機電股份有限公司 Beijing Jingcheng Machinery Electric Company Limited 第三章 職責權限 2 第四條 薪酬與考核委員會成員由三名董事組成，獨立董事佔多數。 第五條 薪酬與考核委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之 一提名，並由董事會選舉產生。 第六條 薪酬與考核委員會設主任委員（召集人）一名，由獨立董事委員擔任，負責主持委 員會工作；主任委員在委員內選舉，並報請董事會批准產生。 第七條 薪酬與考核委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連任。期間 如有委員不再擔任公司董事職務，自動失去委員資格，並由委員會根據上述第四 至第六條規定補足委員人數。 第八條 薪酬與考核委員會的秘書處設在董事會秘書室，專門負責提供公司有關經營方面 的資料及被考評人員的有關資料，負責籌備薪酬與考核委員會會議並執行薪酬與 考核委員會的有關決議。 第九條 薪酬與考核委員會負責制定董事、高級管理人員的考核標準並進行考核，制定、 審查董事、高級管理人員的薪酬政策與方案，並就下列事項向董事會提出建議： （一） 對董事、高級管理人員的薪酬提出建議； （二） ...