强瑞技术(301128) - 董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见

公司董事会薪酬与考核委员会根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）以及《深圳市强瑞精密技术股份有限公司2025年股票期权与限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"或"本次激励计划"）、《公 司章程》的有关规定，对公司2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激 励对象名单（授予日）进行了核查，并发表核查意见如下： 一、本激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条和《上市 规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形： 1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 深圳市强瑞精密技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年股票期权与限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见 深圳市强瑞精密技术股份有限公司（以下简称"公司"）于2026年1月 ...