蓝宇股份(301585) - 2026年限制性股票激励计划自查表

| 条件；拟分期行使权益的，应当披露激励对象每次 | | | --- | --- | | 行使权益的条件；约定授予权益、行使权益条件未 | | | 成就时，相关权益不得递延至下期；如激励对象包 | | | 括董事和高级管理人员，应当披露激励对象行使权 | | | 益的绩效考核指标；披露激励对象行使权益的绩效 | | | 考核指标的，应当充分披露所设定指标的科学性和 | | | 合理性；公司同时实行多期股权激励计划的，后期 | | | 激励计划公司业绩指标如低于前期激励计划，应当 | | | 充分说明原因及合理性 | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序； | | | 当中，应当明确上市公司不得授出限制性股票以及 | 是 | | 激励对象不得行使权益的期间 | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格 | | | 的调整方法和程序（例如实施利润分配、配股等方 | 是 | | 案时的调整方法） | | | （10）股权激励会计处理方法，限制性股票或者股 | | | 票期权公允价值的确定方法，估值模型重要参数取 | 是 | | 值及其合理性，实施股权激励应当计提费用及对上 | | | 市公 ...