德必集团(300947) - 2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法 上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司 2026 年股票期权激励计划 实施考核管理办法 上海德必文化创意产业发展（集团）股份有限公司（以下简称"公司"或"德 必集团"）为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制， 吸引和留住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚 力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使 各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保 障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《德必集团 2026 年 股票期权激励计划（草案）》。 第三条 考核范围 本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象。本激励计划涉及的激励对 象包括在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员及其他核心技术/业务人 员，不含德必集团独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控 制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。本激励计划的激励对象中，公司董事 必须经公司股东会选举，高级管理人员必须经公司董事会聘任，职工董事需 ...