金发科技(600143) - 金发科技董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见

1 在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形，同意公司实施 2026年员工持股计划，并同意将2026年员工持股计划相关事项提交公司董事会审 议。 3、公司《2026年员工持股计划（草案）》等相关文件制定的程序合法、有 效。公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。本次员工持股 计划内容符合《指导意见》等法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司 及全体股东利益的情形。 4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、 法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其 作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 5、公司实施2026年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益 共享机制，有利于进一步提升公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力， 充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公 司可持续发展。 综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：本员工持股计划的内容符合《公 司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》 的规定，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利 ...