金发科技(600143) - 金发科技2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

金发科技股份有限公司 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证金发科技股份有限公司（以下简称"公司"）2026年限制性股票激励计 划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》（2025年修正）等有关法律、法规和规范性文件，以 及《公司章程》、公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"激 励计划"）的相关规定，特制定公司《2026年限制性股票激励计划实施考核管理 办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2026年限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥此次股权激励的作 用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 1 注：1、上述"净利润"指归属于上市公司股东的净利润（下同）。 二、考核原则 考核评价坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩 进行评价，以实现股权激励计划与激励对象的工作业绩、岗位贡献紧密结合，从 而提高绩效管理水平，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司2026年限制性股票激励计划的所有激励对象 ...