南亚新材(688519) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划（草案）的核查意见

3、本次员工持股计划实施前，公司通过职工代表大会充分征求了员工意见， 公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。 4、公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与公司 2026 年员工持股 计划的情形。 因此，我们同意公司实施 2026 年员工持股计划，并将 2026 年员工持股计划 （草案）等相关议案提交公司董事会审议。 南亚新材料科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年员工持股计划（草 案）的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管 指引第 1 号——规范运作》等有关法律、法规以及《公司章程》的规定，我们作 为南亚新材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 委员，对公司 2026 年员工持股计划（草案）相关事项发表如下意见： 1、公司实施 2026 年员工持股计划有利于建立和完善员工与股东的利益共享 机制，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工积极性，提高员工的 凝聚力和公司竞争力；同时，有助于公司进一步完善治理水平，促进公司健康长 远 ...