华光环能(600475) - 无锡华光环保能源集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月）

第一章 总则 第一条 为进一步完善无锡华光环保能源集团股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效 调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律法规、规范性文件及 《无锡华光环保能源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的 规定，结合公司实际情况，制订本制度。 无锡华光环保能源集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度遵循以下原则： （一）坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合原则； （二）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； 第二条 本制度适用于公司全体董事及高级管理人员。 （三）坚持总体薪酬水平与公司实际经营情况相结合的原则； （四）坚持薪酬与年度绩效考核相匹配的原则； （五）坚持激励与约束并重的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 董事薪酬方案由公司股东会决定，并予以披露。高级管理人员薪酬 方案由公司董事会批准，向股东会说明，并予以披露。 第五条 董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定 董事 ...