迈为股份(300751) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

苏州迈为科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步提升苏州迈为科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本 公司"）的规范运作水平，公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及其 他法律、法规、规章、规范性文件，以及《苏州迈为科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，并结合公司实际情况制定本制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩，同时与外部薪酬水平相 符； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相 符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬管理方案，公司董事会负责审议公司 高级管理人员的薪酬管理方案。 第五条 公司董事会薪酬与 ...