协创数据(300857) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

| | | 协创数据技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二〇二六年二月 协创数据技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 协创数据技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善协创数据技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事与 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事及高 级管理人员的工作积极性，促进公司持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国 公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规及《协创数据技术股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》），结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度的适用对象包括： （一）公司董事：包括非独立董事（含职工代表董事）及独立董事； （二）公司高级管理人员：包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 本制度遵循以下原则： 协创数据技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （一）公平原则，薪酬水平符合公司规模与业绩，同时适当参考外部薪酬水平。 （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相符。 （三）长远发 ...