华之杰(603400) - 华之杰2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

苏州华之杰电讯股份有限公司 2026年股票期权激励计划实施考核管理办法 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性 文件、以及公司章程、公司股票期权激励计划的相关规定，并结合公司的实际情 况，特制定本办法。 一、考核目的 1、进一步完善公司治理结构，建立健全公司长期、有效的激励约束机制， 完善公司薪酬考核体系，有效地将股东、公司和激励对象三方利益结合在一起， 促进公司持续、稳健、快速的发展； 2、倡导以价值为导向的绩效文化，建立股东与经营管理层及核心骨干之间 的利益共享、风险共担机制，提升公司管理团队的凝聚力和公司竞争力，确保公 司未来发展战略和经营目标的实现； 3、倡导公司与个人共同持续发展的理念，充分调动公司核心骨干人员及对 公司持续发展有直接影响的核心骨干的主动性和创造性，吸引和保留优秀的管理 人才和业务骨干，多方面打造人力资源优势，为公司的持续快速发展注入新的动 力。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 1 苏州华之杰电讯股份有限公司 2026 年股票期权激励计 ...