易点天下(301171) - 董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用）

易点天下网络科技股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策（草案） （H股发行并上市后适用） 第一章 总则 第一条 为加强易点天下网络科技股份有限公司（以下简称"公司"）的治 理水平，建设多元化与包容性的工作文化，根据《中华人民共和国公司法》、 公司股票上市地相关监管规则等法律、法规、规范性文件以及《易点天下网络 科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，结合公司 实际情况，制定董事会成员及雇员多元化政策（以下简称"本政策"）。 第二章 一般政策 第二条 公司致力为全体雇员缔造包容及互助的工作环境，并强调在性别、 年龄、种族、残疾、宗教或其他受法律保护的特征方面对所有雇员公平对待。 第三条 所有招聘、晋升及发展的机会均以用人唯才为原则，以个人能力、 资历及业务需求为标准，杜绝偏见和歧视，并在考虑人选时充分顾及董事会成 员及雇员多元化（包括但不限于性别、年龄、文化背景及教育背景、专业经验、 技能、地区和行业经验、种族、知识及服务年期等）。公司亦致力为雇员营造 一个共融和互相尊重的工作环境，让他们充分发挥潜能，并竭力确保所有雇员 享有同等待遇。 第四条 公司董事会提名委员会（以下简称"提名委员会 ...