力诺药包(301188) - 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

山东力诺医药包装股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 山东力诺医药包装股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健 全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理 人员和核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东、公司和核心团队个人三 方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营 目标的实现，公司拟实施2026年限制性股票激励计划（以下简称"限制性股票激 励计划"或"激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》 等有关法律、法规和规范性文件以及公司章程、限制性股票激励计划的相关规定， 并结合公司实际，特制定本办法。 （三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供， 并对数据的真实性和可靠性负责。 一、考核目的 进一步完善公司现代企业法人治理结构，建立和完善公司长效激励约束机制， 保证公司限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发 ...