中证国际(00943) - 薪酬委员会 - 职权范围

中證國際有限公司 成員 出席會議 會議次數及法定人數 1 2. 委員會由董事會於董事中選任，成員應包括不少於三人，其中過半數須為獨立非執 行董事。 3. 委員會主席須由董事會委任及必須為獨立非執行董事。 （「本公司」） 薪酬委員會–職權範圍 (由二零二六年二月二十七日起修訂) 組成 1. 本公司董事會（「董事會」）於二零零五年八月一日議決設立名為薪酬委員會（「委 員會」）的董事委員會。 2 9. 委員會有權向本公司任何僱員或董事索取為履行職責所需的資料。 10. 委員會須就其他執行董事的薪酬建議諮詢本公司主席及╱或行政總裁。 11. 在與其職責有關的情況下，如有需要，委員會應可尋求獨立專業意見。 (a) 就公司董事及高級管理人員的全體薪酬政策及架構，及就設立正規而具透明度 的程序制訂薪酬政策，向董事會提出建議； (b) 因應董事會所訂企業方針及目標而檢討及批准管理層的薪酬建議； (c) 向董事會建議個別執行董事及高級管理人員的薪酬待遇。薪酬待遇應包括非 金錢利益、退休金權利及賠償金額（包括喪失或終止職務或委任的賠償）； (d) 就非執行董事的薪酬向董事會提出建議； (e) 考慮同類公司支付的薪酬、須付出的時間 ...