优乐赛共享(02649) - 董事会薪酬委员会职权范围

蘇州優樂賽共享服務股份有限公司 董事會薪酬委員會職權範圍 （於2026年1月16日通過） 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全蘇州優樂賽共享服務股份有限公司（以下簡稱「公 司」）薪酬與考核管理制度，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》 （以下簡稱「《公司法》」）、《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱 「《香港上市規則》」）（包括香港聯合交易所有限公司不時就《香港聯交所上市規則》 所刊發的解釋、解讀及修訂）、《香港上市規則》附錄C1所載的《企業管治守則》 等相關適用法律、行政法規、部門規章、規範性文件及公司本次境外公開發行股 票並上市後適用的《蘇州優樂賽共享服務股份有限公司章程》（以下簡稱「《公司章 程》」），依照董事會決議，公司特設立董事會薪酬委員會，並結合公司實際，制定 本《蘇州優樂賽共享服務股份有限公司董事會薪酬委員會職權範圍》（以下簡稱「本 細則」）。 第三條 本細則所稱董事是指公司的董事，高級管理人員是指公司的經理、 副經理、董事會秘書、財務負責人、《公司章程》規定的其他高級管理人員以及由 董事會明確聘任為公司高級管理人員的其他人員。 第二章 人員組成 第四條 薪酬委員會由三名 ...