中际旭创(300308) - 薪酬与考核委员会关于公司第四期股权激励计划预留部分授予及激励对象名单的核查意见

薪酬与考核委员会核查意见 （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形； 中际旭创股份有限公司薪酬与考核委员会 关于公司第四期限制性股票激励计划预留部分授予及激励 对象名单的核查意见 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）和《公司章 程》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》的有 关规定，中际旭创股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委员会对公司 第四期限制性股票激励计划预留部分授予及激励对象名单进行了核查，并发表核 查意见如下： 经审核，薪酬与考核委员会认为：公司第四期限制性股票激励计划预留部分 授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及《中际 旭创股份有限公司第四期限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，不存在损 害公司股东利益的情况。本次调整内容在公司 2025 年第二次临时股东会对公司 董事会的授权范围内，调整程序合法合规。 公司未发生以下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会 ...