川金诺(300505) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

昆明川金诺化工股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善昆明川金诺化工股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公 司董事及高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人 民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件和《昆 明川金诺化工股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，结合公司 实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书等高级管理人员。 第三条 董事、高级管理人员薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则：薪酬水平综合匹配公司经营规模、盈利水平及岗位工作职 责，同时充分考量区域经济发展水平与行业薪酬基准； （二）责、权、利统一原则：薪酬分配与岗位价值、履职贡献及责任担当紧 密挂钩，实现责任、权力与收益的高度统一； （三）激励与约束并重原则：薪酬发放联动个人岗位职责目标达成度与公司 整体经营业绩，构建奖惩分明的薪酬分配机制； （四）可持续发展原则：薪酬体系设计以支撑公司长期战略规划为导向，与 公司持续健康发展目标 ...