科陆电子(002121) - 董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法（2026年3月）

第一章 总则 深圳市科陆电子科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法 第一条 为进一步完善深圳市科陆电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）激 励与约束机制，充分调动董事和高级管理人员的积极性和创造性，更好地提高公司经营 和管理水平，将经营者利益与企业的长期利益结合起来，实现公司可持续发展，维护股 东利益，依据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《深 圳市科陆电子科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公 司实际，制定本办法。 第二条 适用范围： （一）独立董事：独立董事在公司领取独立董事津贴，津贴标准经董事会、股东会 审议通过后执行，按月发放；除前述津贴外，不享受其他形式的薪酬或福利待遇。 （二）其他董事：除独立董事外，其他董事的董事岗位不从公司领取薪酬和津贴。 仅担任董事职务、未在公司或公司子公司兼任其他职务的非独立董事，不从公司领取薪 酬和津贴；有董事身份并与公司有劳动关系，在公司或公司子公司兼任其他职务的董事 （以下统称"内部董事"），适用本办法。 第三条 内部董事、高级管理人员薪酬与绩效管理原则： （一）战略一致性原则：以公司战略目标为导 ...