金财互联(002530) - 高级管理人员2026年度薪酬方案

证券代码：002530 高级管理人员 2026 年度薪酬方案 金财互联控股股份有限公司 高级管理人员2026年度薪酬方案 金财互联控股股份有限公司（以下简称"公司"）根据国家有关法律、法规及《公 司章程》的有关规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定了 公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案。具体内容如下： 一、适用对象：公司高级管理人员，包含总经理、副总经理、财务总监、董事 会秘书。 二、适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日 三、薪酬标准 1、公司高级管理人员薪酬实施年薪制，年薪=基本薪酬+绩效薪酬。年薪总额在 60~120 万元/人之间。基本薪酬总额占年薪总额的 40%~50%，其中基本薪酬按其所 任职务和岗位级别确定，按月发放；绩效薪酬根据公司经营业绩和个人绩效完成情 况，依考核结果发放。绩效薪酬中按月度考核的部分可按月度全额或部分发放；按 年度考核的部分，年终由董事会薪酬与考核委员会考核评定后发放。兼任业务板块 或子公司职务的高级管理人员，可按业绩条件享有超额奖励，未达标则相应扣减绩 效年薪。 2、公司高级管理人员同时兼任公司董事的，其薪酬依据高 ...