统一股份(600506) - 统一低碳科技（新疆）股份有限公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

统一低碳科技（新疆）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范统一低碳科技（新疆）股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员薪酬管理，建立健全符合现代企业管理制度要求的激励和约束机制，有 效调动董事、高级管理人员工作的积极性和创造性，提高公司经营管理水平，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》 等相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度的适用人员包括： （一）董事会成员：包括公司独立董事、非独立董事及职工董事； （二）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平、公开原则，在薪酬确定和发放过程中，确保公平、公正，兼顾内部 公平性与外部竞争性； （二）责、权、利对等统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励和约束并重原则，体现薪酬发放与考核、与奖惩挂钩、与激励机制挂 钩； （五）绩效原则，薪酬标准与业绩考核相挂钩 ...