福莱特(601865) - 福莱特玻璃集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

第一条 为进一步完善福莱特玻璃集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公 司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人 民共和国公司法》等法律法规、规范性文件及《福莱特玻璃集团股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： 福莱特玻璃集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 （一）公司在任董事，包括独立董事和非独立董事； （三）公司在任高级管理人员，包括公司总裁、副总裁、财务负责人、董事 会秘书。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度遵循以下原则： （一）坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合原则； （四）坚持薪酬与年度绩效考核相匹配的原则； （五）坚持激励与约束并重的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事薪酬考核制度和薪酬方案，公司董事会负 责审议高级管理人员的薪酬考核制度和薪酬方案，并向股东会说明。 第五条 董事会薪酬委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定董事、 高级管理人员的考核标准并进行考核，制 ...