通达创智(001368) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

通达创智（厦门）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 通达创智（厦门）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善通达创智（厦门）股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制，有效调动公 司董事和高级管理人员的积极性和创造性，促进公司稳健经营和可持续发展，公 司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和 国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律、行政法规、规范性文件和《通达 创智（厦门）股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 结合公司实际情况，特制定《通达创智（厦门）股份有限公司董事、高级管理人 员薪酬管理制度》（以下简称"本制度"）。 第二条 本制度适用于本公司董事及高级管理人员，具体包括以下人员： 董事：指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员，由董事长、内部董事、 外部董事（不含董事长及独立董事）、独立董事构成。 （一）内部董事：指在公司担任董事职务，同时与公司签订聘用合同或劳动 合同兼任公司其他职务的非独立董事； （二）外部董事：指除董事长外，在公司担任董事职务，未 ...