万朗磁塑(603150) - 万朗磁塑第一期股票期权激励计划实施考核管理办法

安徽万朗磁塑股份有限公司 第一期股票期权激励计划实施考核管理办法 为保证安徽万朗磁塑股份有限公司（以下简称"公司"）第一期股票期权激励 计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件、以及《公司章 程》、公司《第一期股票期权激励计划（草案）》（以下简称"激励计划"）的 相关规定，特制定公司《第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简 称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥此次股权激励的作用，进而确保公 司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、岗位贡献紧密结合， 从而提高绩效管理水平，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 （二）公司人力资源部负责具体实施考核工作，对董事会薪酬与考核委员会 负责并向其报告工作 1、制定、优化和完善公司相关管理制度； 2、负责审核相关绩效考核结果； 3、负责落实绩效 ...