康沣生物(06922) - 董事会薪酬委员会工作细则

康灃生物科技（上海）股份有限公司 董事會薪酬委員會工作細則 第一章 總則 第二章 人員組成 1 第一條 為了進一步健全康灃生物科技（上海）股份有限公司（以下簡稱「公 司」或「本公司」）的薪酬管理制度，不斷完善激勵機制等薪酬體系， 完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱「《公 司法》」）、《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《上 市規則》」）以及《公司章程》，公司特設立董事會（「董事會」）薪酬委 員會（「薪酬委員會」），並制定本工作細則（「工作細則」）。 第二條 薪酬委員會是董事會按照董事會決議設立的專門委員會，主要負責 研究公司董事、高級管理人員的績效考核標準，進行考核並提出建 議；研究和審查公司董事、高級管理人員的薪酬政策和方案。 第三條 本細則所稱的董事是指在本公司領取薪酬的董事，高級管理人員是 指按照《公司章程》規定的由董事會聘任的總經理、副總經理、財務 負責人、董事會秘書以及董事會認定的其他高級管理人員。 第四條 本細則所稱薪酬是指董事會、高級管理人員從本公司獲取的包括基 本工資、考核工資、股權、期權及股份獎勵（如有）等形式的各種報 酬（「薪酬」）。 第五條 薪酬委員會 ...