极视角(06636) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

山東極視角科技股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總則 第一條 為完善山東極視角科技股份有限公司（以下簡稱「公司」）的公司治理結 構，根據《中華人民共和國公司法》、《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》 （以下簡稱「香港聯交所《上市規則》」）、《山東極視角科技股份有限公司章程》（以 下簡稱「公司章程」）及其他有關規定，公司董事會（以下簡稱「董事會」）設立專 門委員會薪酬與考核委員會（以下簡稱「薪酬與考核委員會」），並制訂本工作 細則。 第二條 薪酬與考核委員會是董事會根據公司章程設立的專門工作機構，主要 負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行考核；負責制定、審查 公司董事、經理及其他高級管理人員的薪酬政策與方案，對董事會負責。 第三條 本條所稱董事是指在本公司領取薪酬的董事；高級管理人員是指董事 會聘任的總經理、副總經理、董事會秘書、財務總監及由總經理提請董事會認 定的其他高級管理人員。本工作細則所稱「薪酬」包括但不限於所有薪水、獎金、 補貼、福利（現金或實物）、養老金、補償款（包括就喪失或終止其職務或委任 應支付的補償）、期權及股份贈與。 第二章 人員組成 第四條 薪酬與考核委員會 ...