康拓医疗(688314) - 西安康拓医疗技术有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

西安康拓医疗技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善西安康拓医疗技术股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激励约束机制，保持核心 管理团队的稳定性，有效地调动董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司经 营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件及《西安康拓医疗有限责任公 司章程》（下称"《公司章程》"）等有关规定，结合公司的实际情况，特制定 本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（包括独立董事及非独立董事）、高级管理 人员。高级管理人员指公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及《公司 章程》认定的其他高级管理人员。 第三条 本制度遵循以下原则： （一） 按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗位对公司的价 值，体现"责、权、利"的统一； （二）按绩效评价标准、程序及主要评价体系的原则； （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划； （四）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他事项。 （三）个人薪酬与公司长远利益相结合 ...