天鹅股份(603029) - 山东天鹅棉业机械股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月修订）

山东天鹅棉业机械股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 山东天鹅棉业机械股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2026 年 3 月修订） 山东天鹅棉业机械股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有 效的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提升公 司的经营管理效益，为公司和股东创造更大效益，依据国家相关法律法规的规定 及《公司章程》，特制定本薪酬管理办法。 第二条 适用本制度的人员包括： （一）董事会成员：包括非独立董事、独立董事； （二）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘 书以及《公司章程》认定的其他人员； 第三条 公司薪酬制定遵循以下原则： 1、薪酬与股东利益最大化相一致原则； 1 2、按岗位付薪和按绩效付薪相结合原则； 3、激励与约束相结合原则； 4、市场导向原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，作为公司董事、高级管理人 员的薪酬考核机构。 第五条 公司人力资源部、财务部配合董事会进行公司董事、高级管理人 员薪酬方案的具体实施。 ...