昭衍新药(603127) - 北京昭衍新药研究中心股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

二、适用范围 本制度所称董事、高级管理人员是指由股东会或董事会批准任命的全体董事以及 《公司章程》规定的高级管理人员。 北京昭衍新药研究中心股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 一、目的 为进一步建立健全北京昭衍新药研究中心股份有限公司（以下简称"公司"）的治理 体系，规范并优化对董事及高级管理人员薪酬的管理，根据《公司法》、《证券法》、《上 市公司治理准则》以及《北京昭衍新药研究中心股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）及其他有关规定，结合公司实际发展需要，制定本制度。 三、管理原则 公司董事及高级管理人员的薪酬管理，应遵循公开、公正、透明的基本准则，既要 与公司长远发展利益深度契合，又要与管理人员所承担的职责、行使的权限及创造的价 值精准匹配，同时紧密结合公司实际经营状况与战略经营目标，坚持激励与约束并重的 导向，确保薪酬管理体系科学规范、合规高效。 四、管理机构 1、公司董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬 政策与方案，并分别提交股东会和董事会审议决定；制定董事及高级管理人员考核标准 并进行考核和监督。 2、公司人力资源部、财务部等部门配合董事会薪酬与考核委 ...