甘咨询(000779) - 甘肃工程咨询集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

甘肃工程咨询集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善甘肃工程咨询集团股份有限公司（以下简称"公 司"）治理结构，加强和规范公司董事、高级管理人员薪酬的管理，建立 和完善有效的激励与约束机制，调动董事和高级管理人员的工作积极性和 创造性，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规、部门规章、 规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所适用对象为《公司章程》规定的董事和高级管理人 员。 （四）激励约束并重原则：薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与公司激励 机制挂钩； （五）考核以公开、公平、公正为原则，科学考评、严格兑现。 第二章 管理机构 第四条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准 并进行考核，可委托第三方专业机构开展绩效评价；制定、审查董事、高 级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策 - 1 - 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下基本原则： （一）公平原则：收入水平符合公司规模与业绩，同时兼顾市场薪酬 水平； ...