雅本化学(300261) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

雅本化学股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范雅本化学股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管 理人员薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事和高级管 理人员的工作积极性和创造性，提高公司的经营管理效率，切实维护公司及股东 权益。根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规、 规范性文件及《雅本化学股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事，包括非独立董事、独立董事、职工代表董事； 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市 场薪酬水平； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大 小相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （二）高级管理人员，包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总 监及公司董事会认定的其他人员。 （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与激励机制 挂钩。 第二章 董事、高级管理人员薪酬管理机构 第四条 公司董事、 ...