汇丰控股(00005) - 2023 - 中期财报

提升員⼯的能⼒和動⼒，對推動充滿活⼒的⼯ 作文化⾄關重要。我們繼續聚焦於創造多元共 融的環境，尤其體現於⾼級領導層職位。2023年 上半年結束時，女性出任集團⾼級領導職位的 比例已升⾄33.6%，並有望在2025年底前實現 35%的⽬標。1 滙豐加強為頂級領導層⽽設的進修課程，當中 有續辦的企業領導課程(Enterprise Leadership Programme)，亦有⼀系列新開辦的活動，務 過渡⾄淨零碳排放 我們亦繼續實踐淨零碳排放抱負，不斷取得 進展。集團於2022年12⽉發布經修訂能源政 策，政策內容現已擴展⾄更廣泛能源⾏業。 我們正擴展2030年資產負債表內融資項⽬排 放⽬標所涵蓋的⾏業數⽬，致⼒邁向⽬標。有關 ⾏業包括航運、農業、商⽤物業及住宅物業，⽽ 碳密集⾏業早前已訂立⽬標，並載於2⽉刊發的 《2022年報及賬⽬》。 概覽 概覽 環境、社會及管治概覽 | --- | --- | --- | |----------------------------------------------------------------------------------------------------- ...